由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心指導(dǎo)，絲路國(guó)際產(chǎn)能合作促進(jìn)中心主辦的“首屆絲路國(guó)際產(chǎn)能合作領(lǐng)軍論壇”于9月9日在京舉行。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾光安出席論壇，并被評(píng)為“2018絲路國(guó)際產(chǎn)能合作領(lǐng)軍人物”。

曾光安（左三）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) 圖片源自網(wǎng)絡(luò)

       在企業(yè)家對(duì)話環(huán)節(jié)，曾光安就“領(lǐng)軍企業(yè)如何更好地踐行‘一帶一路’時(shí)代使命”進(jìn)行發(fā)言。他介紹了柳工全球化布局，尤其是國(guó)際化人才的發(fā)展和培養(yǎng)。他表示，柳工全球員工中有1500人，分別來(lái)自全球30多個(gè)國(guó)家，海外人才比例超過(guò)20%。80%以上的海外區(qū)域負(fù)責(zé)人都是從柳工本土生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線奔赴國(guó)際一線歷練成長(zhǎng)起來(lái)的。柳工不斷培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)，堅(jiān)持海外員工的本地化，并把一批外籍高級(jí)管理人才招聘到中國(guó)本部。在國(guó)際化道路的征程中，柳工國(guó)際化人才為柳工的發(fā)展貢獻(xiàn)了不可或缺的力量。
       曾光安在接受媒體采訪時(shí)指出，柳工作為一個(gè)裝備制造企業(yè)，在國(guó)際化方面相對(duì)比較成熟，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。柳工需要國(guó)際產(chǎn)能合作，更重要的是針對(duì)國(guó)內(nèi)外客戶需求進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新。在談到本地化時(shí)，曾光安表示，柳工的本地化就是人才、資源和管理者本地化。
       柳工國(guó)際業(yè)務(wù)辛勤耕耘15載，如今遍布全球130多個(gè)國(guó)家，擁有300余家經(jīng)銷(xiāo)商、9個(gè)海外區(qū)域配件中心、12家海外營(yíng)銷(xiāo)子公司、3個(gè)海外制造基地和5個(gè)研發(fā)基地。柳工卓越的產(chǎn)品和快捷的服務(wù)，正送達(dá)至世界的每一個(gè)角落。
       作為中國(guó)最早涉足海外的民族工程機(jī)械品牌，柳工的國(guó)際化道路承擔(dān)著自己的歷史使命與責(zé)任。站在柳工60周年新的起點(diǎn)上，柳工國(guó)際化將迎來(lái)新的發(fā)展，依靠60年的深厚底蘊(yùn)，柳工終將演繹精彩，實(shí)現(xiàn)柳工的世界大格局。 

       【背景鏈接】
    “首屆絲路國(guó)際產(chǎn)能合作領(lǐng)軍論壇”旨在充分發(fā)揮“領(lǐng)軍型”人才支撐和示范帶動(dòng)作用，提升對(duì)外合作質(zhì)量效益、提出保障“一帶一路”行穩(wěn)致遠(yuǎn)的政策建議。
    本次評(píng)選從450位候選人中評(píng)選出16位杰出企業(yè)代表，評(píng)選企業(yè)涉及央企、國(guó)企及民營(yíng)企業(yè)，涵蓋裝備制造、海外園區(qū)、能源開(kāi)發(fā)等不同領(lǐng)域。
    此外，被評(píng)選為“2018絲路國(guó)際產(chǎn)能合作領(lǐng)軍人物”的企業(yè)家同時(shí)被受聘為“國(guó)際產(chǎn)能合作領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”導(dǎo)師。“國(guó)際產(chǎn)能合作領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃”由國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)際合作中心發(fā)起成立，為幫助企業(yè)更好地把握國(guó)家政策、深入了解合作國(guó)投資環(huán)境、精準(zhǔn)對(duì)接重點(diǎn)項(xiàng)目、搭建的“抱團(tuán)出海”平臺(tái)，旨在為“一帶一路”國(guó)際產(chǎn)能合作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。